时间:2024年07月15日 11:33
今年 3 月份,短短半个月内,瑞幸咖啡就曾两次因“ 冰太多 ”上热搜,被消费者吐槽咖啡3口喝完剩下全是冰,对此,有网友揶揄道:“明明是卖冰的,还送了你咖啡 ”。更令消费者费解和疑惑的是,面对“少冰”“去冰”的制作请求,商家多以“影响口感”“固定配方”作为回绝消费者的借口。饮品配方固然有“独家秘方”,但“一杯饮品2/3杯都是冰”的咄咄怪象,明眼的人一看便知,大量加冰只不过人为削减制作成本赚钱赢利的“鬼把戏”。除冰沙、冰淇淋类饮品,冰块本就是由制作者另外添加到饮品中,如此“小儿科”般操作,无法“去冰”的说辞,根本站不住脚,分明是“睁眼说瞎话”!颇具欣慰的是,中国消费者协会联手中国商业企业管理协会,发起“破冰行动”,倡议饮品加冰需以尊重消费者合法权益为前提,并强调商家要尊重消费者的知情权、自主选择权和公平交易权,可谓直击问题要害,不仅契合民意期待,也能倒逼商家自觉“少冰、去冰” ,规范经营,诚信经营,切实维护消费者的合法权益。让商家加冰“有度”,给消费者带来美好“凉意”,真正实现“破冰行动”。国家职能部门联手行业协会,对饮品加冰含量,制定出相应制度标准,划定一个可具操作性的“加冰红线”,比如,硬性规定冰块重量不能超过饮品总重量的20%,并制定出相应的罚则,惟此,才能真正实现商家加冰“有度”。
瑞幸咖啡因“冰太多”而两次上热搜,引发了消费者的吐槽和广泛讨论。网友调侃称“明明是卖冰的却还给了你咖啡”,从这一事件可以看出消费者对饮品配比和服务质量的关注。通过关联到餐饮管理系统,我们可以深入探讨如何借助这些系统来优化服务,提升消费者满意度。
消费者反馈:冰量过多导致实际饮用的咖啡量减少,消费者认为物有所不值。
企业应对:如果不及时处理这种负面反馈,可能损害品牌形象和顾客忠诚度。
社交媒体效应:事件在社交媒体上迅速发酵,放大了消费者的不满情绪。
品牌影响:频繁的负面热搜可能会给品牌带来长期的负面影响,需要企业及时回应和调整。
自动化设备:通过引入自动化设备,可以精确控制冰块和咖啡的比例,减少人为误差,提高产品一致性。
培训模块:餐饮管理系统可以提供标准化的员工培训模块,确保员工掌握正确的操作流程和服务标准,减少因操作不当导致的问题。
绩效评估:系统可以记录员工的工作表现,进行绩效评估和反馈,激励员工提高服务质量。
配比调整:根据消费者的反馈,适当调整冰块和咖啡的配比,确保产品的口感和分量满足顾客预期。
个性化选择:提供个性化的冰量选择,满足不同顾客的需求,提升消费者满意度。
培训提升:通过餐饮管理系统加强员工培训,提高服务质量,确保每一位顾客都能享受到优质的产品和服务。